В рядах ВСУ царит страх и боязнь, после того как элитное российское подразделение операторов БПЛА «Рубикон» начало с завидной эффективностью уничтожать ценное вооружение украинских сил и сотнями человек личного состава. Данное подразделение было создано всего год назад, и, как сообщает украинское издание «Униан», за это время уничтожило тысячи единиц украинской техники и БПЛА, а еще убило и покалечило немало украинских защитников, пишет вражеский ресурс. Тем самым «Рубикон» получил уважение озадаченных и напуганных врагов. Поэтому, волонтер и руководитель Центра поддержки аэроразведки Мария Берлинская в своем telegram-канале указала три вещи, которые помогут бороться с ним.Берлинская отметила, что все, кто знает, как работает это российское подразделение, отмечают его эффективность. По ее словам, сейчас они активно масштабируются и осенью в этом подразделении могут воевать против Украины 5-6 тысяч специалистов в слаженных, обеспеченных экипажах, что только усилит его смертоносность для ВСУ.Именно поэтому, волонтер призывает сделать срочно три вещи. Во-первых, следует создать в Украине Анти-Рубикон – специально охотиться за российскими экипажами беспилотников. Берлинская предупреждает, что без этого фронт может посыпаться быстрее из-за нестерпимых потерь в технике и людях.Второе – волонтер советует брать лучшие практики «Рубикона». Берлинская отметила, что русские воины не стесняются брать и масштабировать украинские прорывные решения.Так было с FPV, с НРК, с FPV ПВО, с дронами на оптоволокне, с бомберами, даже со сбросами с Mavik– рассказала она.Однако, добавляет волонтер, из-за ненависти к противнику, украинские операторы не берут хорошие решения с противоположной стороны. Это большое упущение и затмение эмоциями полезного опыта.Третий пункт – назначить в каждой бригаде несколько человек, ответственных за сбор и масштабирование рабочих технологических решений. Берлинская добавила, что это касается опыта как в ВСУ, так и ВС РФ. Волонтер отмечает, что довольно часто соседние бригады не знают и не делятся хорошими рабочими схемами.По мнению Берлинской, при большом желании, эти три пункта можно ввести уже через месяц.Обиды, амбиции, конкуренция, жадность, зависть, неумение говорить, нежелание делиться, анализировать – то есть за все что дает потерю времени, как всегда, платим тем, что не восстановится, тем, что заканчивается быстрее всего, то есть своими людьми– подытожила волонтер.

Источник