Главная » 2020 » Февраль » 12
16:30

Офицерам и прапорщикам запретят заключать годовые контракты

Офицерам и прапорщикам запретят заключать годовые контракты
Офицерам и прапорщикам запретят заключать годовые контрактыОфицерам и прапорщикам, проходящим службу в Вооруженных силах России по контракту, в дальнейшем запретят заключать однолетние контракты, предложив подписывать соглашение на срок от 3-х до 10-и лет. Данное предложение содержится в новом правительственном законопроекте, принятом Госдумой 11 февраля в первом чтении.


Новый законопроект вносит изменения в статью 38 закона "О воинской обязанности и военной службе". В частности, в документе предлагается ограничить для офицеров и прапорщиков (мичманов), служащих по контракту, право заключать контракт сроком на один год. Вместо этого предлагается заключать контракты на срок от 3-х лет (нижний предел) до 10-и (верхний предел). Кроме этого остаются контракты на неопределенный срок, т.е. до достижения предельного возраста пребывания на воинской службе.

Принятие данного законопроекта обусловлено увеличением количества заключенных годичных контрактов, особенно молодыми офицерами, поясняют разработчики документа.

Новый законопроект никак не затрагивает нормы заключения контракта для рядового и сержантского состава, а также военнослужащих, проходящих военную службу сверх предельного возраста пребывания на военной службе.

 

Источник



Просмотров: 351 | Добавил: wpristav | Офицерам и прапорщикам запретят заключать годовые контракты | Рейтинг: 0.0/0

Другие материалы по теме:


Сайт не имеет лицензии Министерства культуры и массовых коммуникаций РФ и не является СМИ, а следовательно, не гарантирует предоставление достоверной информации. Высказанные в текстах и комментариях мнения могут не отражать точку зрения администрации сайта.
Всего комментариев: 1
avatar

0
1
Какой-то бред. Офицеры еще в вузе заключают контракт на 5 лет службы после выпуска. Это все для контрактников - бегут все.
avatar


Учётная карточка


Видеоподборка

00:38:01

00:37:39


00:38:14

work PriStaV © 2012-2024 При использовании материалов гиперссылка на сайт приветствуется
Наверх