Безусловный базовый доход – это когда каждому постоянно начисляется какая-то сумма за просто так, по факту существования. Как при коммунизме, который обещали построить в СССР к 1980 году.
Ныне во всем мире обсуждают, хорошая ли это идея, где на нее брать деньги – и даже какие-то эксперименты на этот счет проводят.
Но я готов показать, что прямо здесь и сейчас – да-да, в России в 2017 году! – часть населения может получать этот базовый доход и жить как при настоящем коммунизме. И это будут не какие-то пособия по безработице в 4 900 руб., а выплаты, превышающие среднюю зарплату по стране! Разумеется, с уплатой всех налогов (НДФЛ+ПФ/ФСС/НДС).
И никаких дополнительных расходов от государства – напротив, одна экономия!
Думаете, я свихнулся и несу утопический бред? Ничуть! Давайте вместе посчитаем.
Для начала напомню: средняя зарплата в России в2016 г. – 28 266 руб. (чистыми).
Теперь берем пример номер раз: ПАО "АвтоВАЗ".
Убыток АвтоВАЗа в2016 г. – 44,8 млрд. руб.
Штат – 41 000 чел.
И если бы АвтоВАЗ в 2016-м не работал вообще, а все деньги, ушедшее на компенсацию убытков, раздали поровну работникам – они получили бы "безусловный базовый доход" в размере 52 530 руб. в месяц чистыми.
Пример номер два. ПАО "Гражданские самолеты Сухого".
Чистые убытки за2016 г. – 474,927 млн. долл. или 31,9 млрд. руб.
Штат КНААПО им. Гагарина, где собирают Суперджет SSJ-100 (единственная коммерческая продукция в 2016-м) – 13,5 тыс. чел.
Я затрудняюсь сказать, сколько всего сотрудников в ПАО ГСС, включая КБ и прочая. Пусть вдвое больше, чем на КНААПО в Комсомольске-на-Амуре, тогда всего на обоих предприятиях – 40 000 чел.
Стало быть, если забыть про Суперджет – каждый сотрудник мог бы получать примерно по 65 000 руб. в месяц.
Пример номер три. ФГУП "ГКПНЦ им.Хруничева"
Чистый убыток за2015 г. (за 2016-й я цифры не нашел) – 12 млрд. руб.
Число сотрудников – 43 500, включая все филиалы.
Это соответствует, при остановке предприятия, "безусловному базовому доходу" в 13 200 руб.
Как-то немного, правда? Но! Территорию завода в Москве можно продать за 57 млрд. руб. – и выдать каждому сотруднику "золотой парашют" за нерастрату цветмета в 756 000 руб.
Пример номер четыре. АО "Роснано".
Убыток в2016 г. – 17,4 млрд. руб.
И всего 267 сотрудников.
2016 год запомнился им многими яркими событиями. Но самым ярким стало бы – ликвидация Роснано с введением для каждого "безусловного базового дохода" в 3 (три) миллиона и еще 132 946 руб. в месяц.
Также в случае прекращения деятельности всех вышеперечисленных богаделен – остались бы неистраченными полезные материалы и энергия. Что пошло бы в чистую экономию госбюджета и госбанков вроде ВЭБ и ВТБ.
Потребители продукции при этом не пострадают: они за те же деньги купят аналоги в других местах, не требующих госдотаций…
Или что-то здесь не так? Но укажите тогда мне, что именно.
Я применил весь тот финансово-экономический инструментарий, которым пользуются наши высшие экономисты и министры из правительства Медведева…
А если… холодок прошел по коже, захватило дух… и его расформировать? Какие тогда будут бонусы для все страны?
По материалам fixik papus
