Украина откажется от срочной службы, заменив ее интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста, сами ВСУ перейдут на полностью контрактную службу. Об этом говорится в новой концепции военной кадровой политики до 2028 года, которую сегодня подписал министр обороны Украины Рустем Умеров. На сайте украинского военного ведомства опубликовали новую стратегию развития украинской армии до 2028 года, т.е. на следующие пять лет. Документ определяет кадровую политику ВСУ как в мирное, так и в военное время, уделяя особое внимание удовлетворению потребностей украинской армии в людях. На этом сделан главный акцент. Кроме того, среди основных задач интеграция ВСУ в НАТО и полная совместимость с западными странами. В общем, основные пункты концепции выглядят так: ВСУ переходят на контрактную службу, армия будет полностью профессиональной. Срочная служба отменяется, ее заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста. Воинский учет будет электронным, вводятся автоматизированные и цифровые процессы управления персоналом. Карьеру военнослужащих планируется выстраивать с учетом образования и профессионального развития, но с учетом гендерного равенства, как принято в демократических странах. В концепции прямо прописано, что в ВСУ женщины и мужчины имеют равные возможности. Также будет введена новая культура отношений между командирами и подчиненными. Среди других пунктов: расширение сотрудничества между высшими учебными учреждениями Украины и западных стран, в первую очередь НАТО. Обеспечение военных "достойной" зарплатой и жильем, предоставление психологической помощи при увольнении и т.д. Все должно быть внедрено до 2028 года. За результатами внедрения концепции будет внимательно следить Комитет по вопросам кадрового менеджмента Министерства обороны Украины.
