Как пишет крупная американская газет The Washington Post, у армии США возникла серьезная проблема: ей необходимо ежегодно призывать десятки тысяч новобранцев, но выполнить план на 100% становится все труднее. Это очередная публикация в прессе США на данную тему за последние месяцы. Согласно данным из военных источников, основные проблемы с пополнением личного состава армии США связанны с тем, что занятость вернулась к допандемическому уровню, и, как следствие, сократилось число молодых американцев, заинтересованных в военной службе. Кроме того военные предъявляют слишком жесткие требования к отбору, основанные на образовании и физической подготовке, что ограничивает число потенциальных солдат. Под критерии армии США подпадают лишь 23% населения США в возрасте от 17 до 24 лет - около 8 миллионов человек.Однако подавляющее большинство этого резерва не заинтересовано в службе, отмечает издание. По данным Министерства обороны США, только 9% от этого резерва реально рассматривают возможность службы, или чуть более 700 000 молодых людей.В июльском меморандуме Пентагона были определены три основных фактора, ограничивающих привлекательность военной службы:1. Недостаточное знакомство с военной культурой и опытом.2. Снижение доверия к военным институтам.3. Так называемый «разрыв в идентичности», когда потенциальные новобранцы не могут представить себя в армии.Кроме того, военные говорят о необходимости более активного включения в армейскую службу чернокожих и испаноязычных американцев, а также женщин, которые составляют огромную часть имеющегося кадрового резерва. По данным Бюро переписи населения лишь около четверти молодых людей в возрасте от 17 до 24 лет – это белые мужчины.
